获得必要的信心和语言，以具有包容性地领导并为组织的DEI战略作出贡献. 由经验丰富的DEI实践者主持的一对一或小组会议创造了一个安全的空间来解决棘手的问题并制定行动计划.

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结合 培训 一些指导 帮助领导者将实用的原则运用到他们的 纳入和管理的日常方法
多元化的团队.